08.12.2022: Team-Mitglieder gesucht!

Wir entwickeln uns weiter und suchen Verstärkung in zwei Bereichen.

 

In mehreren Regionen in Nordrhein-Westfalen bieten wir in der Förderphase 2023 bis 2029 die vollständige organisatorische Abwicklung der LEADER-Prozesse von der Projektentwicklung und Gremienarbeit über die kontinuierliche Begleitung und Steuerung von Projekten und der Kommunikation bis hin zum Fördermittelmanagement.

Für unsere vielfältige Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen


>> PR-Manager*in (m/w/d) <<


Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Der zeitliche Umfang der Anstellung ist in der Spanne zwischen 25 und 40 Wochenstunden verhandelbar. Arbeitsort ist die Digitalstadt Ahaus – aber natürlich bieten wir auch die Möglichkeit an, im Homeoffice zu arbeiten.


Aufgabenprofil:
Das Aufgabengebiet umfasst die Offline- und Online Kommunikation rund um die Prozesse und Projekte in den durch uns betreuten LEADER-Regionen sowie in den sonstigen Projekten unseres Büros. Zentrale Aufgabe ist, die komplexen Prozesse transparent zu machen, die vielfältigen spannenden Geschichten aufzuspüren und auf verschiedenen Kanälen zu erzählen.

  • Pressearbeit: Erstellung von Pressemitteilungen, Organisation und Durchführung von Presseterminen, Pflege des Presseverteilers etc.
  •  Website-Kommunikation: regelmäßige redaktionelle Bespielung und Pflege diverser Websites mit zielgruppengerechten Inhalten
  • Social Media: regelmäßige Bespielung diverser Facebook-Kanäle und Ausweitung der Kommunikation auf weitere Social Media Kanäle
  • Print: Konzeption und Umsetzung von Flyern, Broschüren etc.


Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Journalismus, Kommunikation, Public Relations oder einer anderen zu den Aufgabenbereichen passenden Fachrichtung – oder alternativ einen Berufsabschluss mit Bezug zu den genannten Aufgabenbereichen
  •  Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in der Online- und Offline-Kommunikation
  • Interesse an ländlicher Entwicklung sowie an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Partner*innen aus Kommunen und Ehrenamt
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (v. a. Word, Excel, PowerPoint), Content Management Systemen (v. a. WordPress) und Social Media-Anwendungen sowie im Idealfall Bildbearbeitungs- und DTP-Software (v. a. Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • hohes Engagement, Organisationsvermögen, Kreativität, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen, die gelegentlich auch am Abend und am Wochenende stattfinden
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen


Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßigen Austausch mit und Unterstützung durch ein interdisziplinär besetztes Team (Geographie, Raumplanung, Betriebswirtschaft, Kultur, Politikwissenschaften etc.)
  •  Zusammenarbeit mit zahlreichen Partner*innen aus unterschiedlichen Bereichen
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office
  • eine faire Vergütung in Orientierung an TVÖD 11 inkl. 13. Monatsgehalt


Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Januar.2023 per E-Mail an:

projaegt gmbh
Alexander Jaegers
Schorlemerstraße 48
48683 Ahaus
E-Mail: alexander.jaegers@projaegt.de


Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Alexander Jaegers zur Verfügung: alexander.jaegers@projaegt.de, Tel. 02561/917169-3

 

 

In mehreren Regionen in Nordrhein-Westfalen bieten wir in der Förderphase 2023 bis 2029 die vollständige organisatorische Abwicklung der LEADER-Prozesse von der Projektentwicklung und Gremienarbeit über die kontinuierliche Begleitung und Steuerung von Projekten und der Kommunikation bis hin zum Fördermittelmanagement.

Für unsere vielfältige Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen


>> Projekt- und Regionalmanager*in (m/w/d) <<


Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Der zeitliche Umfang der Anstellung ist in der Spanne zwischen 25 und 40 Wochenstunden verhandelbar. Arbeitsort ist die Digitalstadt Ahaus – aber natürlich bieten wir auch die Möglichkeit an, im Homeoffice zu arbeiten.


Aufgabenprofil:

  • Netzwerkarbeit: Vernetzung regionaler Akteur*innen sowie Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Arbeitstreffen zu den jeweiligen für die regionale Entwicklung relevanten Themen wie Mobilität, Fachkräfte, Wohnen, Klima, Tourismus etc.
  • Projektarbeit: kontinuierliche Begleitung und Unterstützung von Projektträger*innen bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung ihrer Projekte sowie Initiierung und Begleitung von übergreifenden regional relevanten Projekten
  • Gremienarbeit: Organisation der Gremien und Steuerung der Prozesse der Projektauswahl
  • Fördermittelarbeit: Schnittstellenfunktion zwischen den Projektträger*innen und Fördergebern
  • Öffentlichkeitsarbeit: Zuarbeit für die regionale Öffentlichkeitsarbeit


Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Regionalmanagement, Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung oder einer anderen zu den Aufgabenbereichen passenden Fachrichtung – oder alternativ einen Berufsabschluss mit Bezug zu den genannten Aufgabenbereichen
  • Berufserfahrung im Idealfall in den Bereichen Regional- und/oder Projektmanagement
  • Interesse an ländlicher Entwicklung sowie an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Partner*innen aus Kommunen und Ehrenamt
  • hohes Engagement, Einsatzfreude, Organisationsvermögen und Kreativität
  • Kommunikatives Geschick, sicheres Auftreten und Moderationskompetenz
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse (mindestens MS Office-Anwendungen)
  • zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen, die gelegentlich auch am Abend und am Wochenende stattfinden
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen


Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßigen Austausch mit und Unterstützung durch ein interdisziplinär besetztes Team (Geographie, Raumplanung, Betriebswirtschaft, Kultur, Politikwissenschaften etc.)
  • Zusammenarbeit mit zahlreichen Partner*innen aus unterschiedlichen Bereichen
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office
  • eine faire Vergütung in Orientierung an TVÖD 11 inkl. 13. Monatsgehalt


Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Januar.2023 per E-Mail an:

projaegt gmbh
Alexander Jaegers
Schorlemerstraße 48
48683 Ahaus
E-Mail: alexander.jaegers@projaegt.de


Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Alexander Jaegers zur Verfügung: alexander.jaegers@projaegt.de, Tel. 02561/917169-3

 

08.12.2022: Team-Mitglieder gesucht!